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終止勞動(dòng)合同證明書(shū)
時(shí)間:2019-04-11 21:23:15 點(diǎn)擊: 次
 

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)

姓名


性別


身份證號


戶(hù)籍所在地

省      市      縣區        街         號

現  住  址

    區市縣        街         號

本單位工作起止時(shí)間

本單位工作年限

 年        月     日起至     年    月    日止

計      年     個(gè)月

工作崗位


所終止

勞動(dòng)合同期限

固定期限

年   月   日起    年   月   日止

無(wú)固定期限

年   月   日起

完成工作任務(wù)期限

       年   月   日起至            工作任務(wù)完成時(shí)止

終止勞動(dòng)合同原因

(  )勞動(dòng)合同期滿(mǎn)

(  )勞動(dòng)者達到法定退休年齡

(  )勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇

(  )勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

(  )用人單位被依法宣告破產(chǎn)

(  )用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者提前解散

(  )法律、行政法規規定的其他情形

終止勞動(dòng)合同時(shí)間

年    月    日

支付經(jīng)濟補償情況

        個(gè)月,每月標準:        元,合計:        元

國有企業(yè)支付生活補助費情況

        個(gè)月,每月標準:        元,合計:        元

繳納失業(yè)保險費編號

單位


個(gè)人


 

 

 

用人單位

(公章)

 

經(jīng)辦人:                                     

 

  年    月    日

 









注: 1、此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

姓名


性別


身份證號


戶(hù)籍所在地

            縣區                

   

 區市縣                

本單位工作起止時(shí)間

本單位工作年限

            日起至             日止

           個(gè)月

工作崗位


所解除勞動(dòng)合同期限

固定期限

      日起          日止

無(wú)固定期限

      日起

完成工作任務(wù)期限

            日起至            工作任務(wù)完成時(shí)止

解除勞動(dòng)合同原因

(  )雙方協(xié)商一致          (    )勞動(dòng)者辭職

(  )用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件

(  )用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬

(  )用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費

(  )用人單位規章制度違反法律法規規定,損害勞動(dòng)者權益           

(  )用人單位原因致勞動(dòng)合同無(wú)效

(  )用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng),或者違章指揮強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

(  )勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)降低勞動(dòng)合同約定條件

(  )勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

(  )勞動(dòng)者嚴重違反用人單位規章制度

(  )勞動(dòng)者嚴重失職,營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害

(  )勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正

(  )勞動(dòng)者原因致勞動(dòng)合同無(wú)效    (  )勞動(dòng)者被依法追究刑事責任

(  )勞動(dòng)者醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作

(  )勞動(dòng)者不勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任

(  )訂立合同依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同

(  )用人單位裁員

(  )勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意

解除勞動(dòng)合同時(shí)間

                            

支付經(jīng)濟補償情況

        個(gè)月,每月標準:        元,合計:        

繳納失業(yè)保險費編號

單位


個(gè)人


 

 

 

用人單位

(公章)

經(jīng)辦人:

 

       

 










注:1、此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)

姓名


性別


身份證號


戶(hù)籍所在地

            縣區                

   

區市縣                

本單位工作起止時(shí)間

本單位工作年限

           日起至             日止

         個(gè)月

工作崗位


終止勞動(dòng)關(guān)系原因

(  )自用工之日起一個(gè)月內,勞動(dòng)者拒絕訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

(  )自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年內,勞動(dòng)者拒絕訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間

       

支付經(jīng)濟補償情況

個(gè)月,每月標準:        元,合計:        

支付二倍工資情況

個(gè)月,每月標準:        元,合計:        

繳納失業(yè)保險費編號

單位


個(gè)人


 

 

 

 

用人單位

(公章)

 

 

 

 

經(jīng)辦人:

 

       

 









注:1、此通知由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。


 

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